- 41 000 Kč
- Plný úvazek
V oblasti marketingu působíme od roku 2012. Pro naše klienty zabezpečujeme kompletní servis a řešení BTL marketingových aktivací značek jako jsou eventy, promo akce, ochutnávky a související aktivity „na míru“, a to od kreativního konceptu až po konečnou realizaci.
- práce na marketingových projektech
- koordinace a supervize na eventech (sportovní, kulturní a lifestylové akce, festivaly atd.)
- komunikace s klientem, dodavateli, organizátory atd.
- plánování eventů od začátku až do konce
- administrativní práce (MS Office)
- manuální práce – příprava výbavy na skladě, nakládky, instalace/deinstalace promo zón
- zodpovědnost nad svěřenými úkoly/projekty/klienty
- pečlivost, spolehlivost, samostatnost
- příjemné vystupování a dobré komunikační schopnosti
- praxe na obdobné pozici výhodou, ale vhodné i pro absolventy
- časová flexibilita
- vysoké pracovní nasazení
- aktivní řidič - skupina B (osobní vůz, dodávka)
- práce na zajímavých marketingových projektech pro velké značky
- bonusový systém
- proplácení přesčasů
- sickdays (5 dní)
- zázemí přátelského a mladého kolektivu
- možnost využití firemních vozidel pro soukromé účely
- služební telefon a notebook
- možnost karierního postupu
- nástup ideálně 1.2.2024
- spolupráce na IČO
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.