- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V oblasti marketingu působíme od roku 2012. Pro naše klienty zabezpečujeme kompletní servis a řešení BTL marketingových aktivací značek jako jsou eventy, promo akce, ochutnávky a související aktivity „na míru“, a to od kreativního konceptu až po konečnou realizaci.
- práce na marketingových projektech
- koordinace a supervize na eventech (sportovní, kulturní a lifestylové akce, festivaly atd.)
- komunikace s klientem, dodavateli, organizátory atd.
- plánování eventů od začátku až do konce
- administrativní práce (MS Office)
- manuální práce – příprava výbavy na skladě, nakládky, instalace/deinstalace promo zón
- zodpovědnost nad svěřenými úkoly/projekty/klienty
- pečlivost, spolehlivost, samostatnost
- příjemné vystupování a dobré komunikační schopnosti
- praxe na obdobné pozici výhodou, ale vhodné i pro absolventy
- časová flexibilita
- vysoké pracovní nasazení
- aktivní řidič - skupina B (osobní vůz, dodávka)
- práce na zajímavých marketingových projektech pro velké značky
- bonusový systém
- proplácení přesčasů
- sickdays (5 dní)
- zázemí přátelského a mladého kolektivu
- možnost využití firemních vozidel pro soukromé účely
- služební telefon a notebook
- možnost karierního postupu
- nástup ideálně 1.2.2024
- spolupráce na IČO

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!