- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V oblasti marketingu působíme od roku 2012. Pro naše klienty zabezpečujeme kompletní servis a řešení BTL marketingových aktivací značek jako jsou eventy, promo akce, ochutnávky a související aktivity „na míru“, a to od kreativního konceptu až po konečnou realizaci.
- práce na marketingových projektech
- koordinace a supervize na eventech (sportovní, kulturní a lifestylové akce, festivaly atd.)
- komunikace s klientem, dodavateli, organizátory atd.
- plánování eventů od začátku až do konce
- administrativní práce (MS Office)
- manuální práce – příprava výbavy na skladě, nakládky, instalace/deinstalace promo zón
- zodpovědnost nad svěřenými úkoly/projekty/klienty
- pečlivost, spolehlivost, samostatnost
- příjemné vystupování a dobré komunikační schopnosti
- praxe na obdobné pozici výhodou, ale vhodné i pro absolventy
- časová flexibilita
- vysoké pracovní nasazení
- aktivní řidič - skupina B (osobní vůz, dodávka)
- práce na zajímavých marketingových projektech pro velké značky
- bonusový systém
- proplácení přesčasů
- sickdays (5 dní)
- zázemí přátelského a mladého kolektivu
- možnost využití firemních vozidel pro soukromé účely
- služební telefon a notebook
- možnost karierního postupu
- nástup ideálně 1.2.2024
- spolupráce na IČO

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.