Referent/ka zákaznických objednávek – telefonická péče o stálé klienty

Lukov, Zlín
31.000 – 33.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Kontakt
Aneta Judasová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme česká firma, 22 let na trhu a stále se rozvíjíme. Našimi zákazníky jsou gastro provozy a prodejny potravin.

Do našeho objednávkového oddělení hledáme spolehlivou a komunikativní osobu, která má ráda pravidelný kontakt se zákazníky a vyhovuje jí každodenní práce s telefonem.

Telefon je na této pozici hlavním pracovním nástrojem – většinu pracovní doby tvoří odchozí hovory směrem k našim zákazníkům.

Nejedná se o telemarketing ani o sjednávání schůzek – komunikujete výhradně s našimi stávajícími zákazníky.

Náplň práce:

  • každodenní telefonická komunikace s přidělenými zákazníky

  • přijímání a zpracování objednávek

  • fakturace a související administrativa

  • práce v interním systému a běžných kancelářských programech

Koho hledáme:

  • člověka, kterému je telefon přirozeným pracovním nástrojem

  • příjemné a profesionální vystupování

  • trpělivost a schopnost budovat dlouhodobé vztahy

  • pečlivost a samostatnost

  • základní znalost práce na PC (Excel, Word, Outlook)

Co u nás nenajdete:

  • žádné nevyžádané hovory

  • žádný agresivní prodej

  • žádný tlak na sjednávání schůzek

Sídlo firmy

Tanetgastro s.r.o.
Trnava 324
763 18 Trnava

IČO: 28355466
Datová schránka: zmbja9b
Další informace:
GPS: 49.2973941,17.8428619,
S-JTSK: -507810.11 -1158801.86, RUIAN: 4052528

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.