Řidič VZV (m/ž) – mzda od 37 000 Kč, 5 týdnů dovolené

Brandýs nad Orlicí
37.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Ve společnosti C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o. v Brandýse nad Orlicí vyrábíme produkty, za kterými stojí poctivá práce a zkušenosti našich zaměstnanců. Zakládáme si na dlouhodobých pracovních vztazích, férovém přístupu a prostředí, kde se lidé mohou spolehnout jeden na druhého. Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á má zkušenosti s řízením vysokozdvižného vozíku a chce pracovat v zavedené výrobní společnosti.

Pokud máte platné oprávnění na VZV, baví vás práce ve skladu i ve výrobě a hledáte zaměstnání s jistotou pravidelného příjmu, rádi vás poznáme.

Co budete dělat:

  • Obsluha a řízení vysokozdvižného vozíku
  • Manipulace s materiálem a hotovými výrobky ve skladu i výrobě
  • Zajištění vnitrostřediskové dopravy materiálu
  • Nakládka, vykládka a přesuny materiálu podle potřeb výroby
  • Spolupráce s kolegy napříč výrobními provozy
  • Dodržování bezpečnostních pravidel při manipulaci s materiálem

Co od Vás očekáváme:

  • Platný průkaz na vysokozdvižný vozík (VZV)
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Praxe s obsluhou VZV
  • Spolehlivý a zodpovědný přístup k práci
  • Samostatnost při plnění pracovních úkolů
  • Dobrý zdravotní stav
  • Ochota pracovat ve dvousměnném provozu

Co nabízíme:

  • Mzdu od 37 000 Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 4 % z hrubé mzdy
  • Příplatky za směnnost, přesčasy a případnou práci o víkendech
  • Stravování přímo v místě pracoviště
  • Benefitní UP karta
  • Příspěvek na praní pracovních oděvů a OOPP
  • Jeden den pracovního volna nad rámec zákoníku práce
  • Vitamínové balíčky v podzimním období
  • Finanční dar při odchodu do důchodu
  • Finanční dar při životním jubileu 50 let
  • Odstupné nad rámec zákonných povinností

Chcete se stát součástí našeho týmu?

Pošlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte telefonicky. Rádi vám představíme pracoviště, tým i podrobnosti k pozici.

Těšíme se na osobní setkání.

Tým CIEB Kahovec, Brandýs nad Orlicí

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o.
Pod hloubětínskou zastávkou 356/20
190 00 Praha

IČO: 45788731
Datová schránka: ceivu74
Další informace:
GPS: 50.0994,14.517992,
S-JTSK: -735771.50 -1042637.00, RUIAN: 22458409

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.