Operátor/-ka výstupní kontroly ! Pro aktivní řidiče sk. B, 13. a 14. plat

Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

RIGHT INDICADA s.r.o.

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.

Hledáte práci v tichém prostředí, vlastníte řidičský průkaz sk. B (jste aktivní řidič/-ka) a nevadí Vám práce ve 3směnném provozu s volnými víkendy? Pak je tato nabídka přímo pro Vás!

Místo pracoviště je v Nošovicích s výbornou dostupností z Havířova.

Co Vás čeká na pozici Operátor/-ka výstupní kontroly?

  • Návoz automobilů do haly na finální kontrolu.
  • Lepení plachet proti poškrábání na kapotu a na střechu.
  • Vizuální kontrola nárazníku.
  • Vkládání drobného příslušenství a manuálu.
  • Kontrola interiéru vozidla.
  • Fyzicky méně náročná práce vhodná také pro ženy.

Co bychom od Vás potřebovali?

  • Ochotu pracovat ve 3směnném pracovním provozu s volnými víkendy.
  • Řidičský průkaz sk. B a být aktivním řidičem.

Co Vám můžeme nabídnout?

  • Práci ve stabilní firmě,
  • průměrnou hrubou měsíční mzdu až 35 000 Kč (základní mzdu 29 770 Kč + docházkový bonus 3 1500 Kč + příplatky za noční směny),
  • můžete čekat také 13. + 14. plat,
  • zálohy na mzdu do výše 3 000 Kč,
  • stravenkový paušál, tzn. že hodnotu příspěvku na stravování dostanete přímo na svůj účet k výplatě,
  • můžete také denně využívat kantýnu,
  • dojíždění autobusem hrazeno v plné výši,
  • můžete využít 5 – 30 % slevu na bydlení, poskytovanou našim partnerem „Heimstaden“,
  • zvýhodněný mobilní tarif,
  • pokud Vám záleží na pracovním prostředí a dobrých vztazích, jak s kolegy, tak s nadřízenými, pak jste tady správně.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

RIGHT INDICADA s.r.o.
Nádražní 416/120
702 00 Ostrava

IČO: 04194837
Datová schránka: ptm5yhk
Další informace:
GPS: 49.8440086,18.2802892,
S-JTSK: -470661.88 -1100283.72, RUIAN: 3181987

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.