Manager v personální agentuře

V ManpowerGroup propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi, a právě nyní rozšiřujeme náš tým o manažera pro naši brněnskou pobočku.

Hledáme zkušeného, komunikativního a energického kolegu/kolegyni do našeho týmu, který má chuť se podílet na úspěchu celé naší společnosti, ideálně s předchozí praxí v personální společnosti a s povědomím o jejích službách. Nejste-li přímo člověk z personální společnosti, nevadí. Oblast služeb, zkušenosti s akvizicí nových klientů a s vedením týmu je pro pozici branch managera dobrým startem.

Popis pozice:

• řízení naší pobočky v Brně
• jednání s našimi klíčovými klienty a udržování vztahu s nimi, monitorování a aktivní vyhledávání nových obchodních příležitosti
• zodpovědnost za vedení našich důležitých projektů, zejména v oblasti staffingu
• vedení a motivování týmu personálních konzultantů

Profil kandidáta:

• praxe z oblasti personální společnosti (zejména v náboru) výhodou
• zkušenosti s vedením větších projektů
• výborné komunikační a koordinační dovednosti
• AJ na středně pokročilé úrovni – budete ji využívat při komunikaci s klienty a kandidáty
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

Nabízíme:

• fixní mzdu a bonusový systém
• služební vůz i k soukromým účelům
• propracovaný systém vzdělávání a školení
• flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova 
• práci v přátelském týmu, kde vám každý rád poradí, když si s něčím nebudete vědět rady
• celou řadu benefitů jako jsou stravenky, týden dovolené navíc, sick days, narozeninový den, ESG den, příspěvek na MultiSport kartu, Cafeterii, jazykové kurzy v pracovní době, mobilní telefon
• spolupráci na plný úvazek (pracovní smlouva)
• v týmu vás rádi přivítáme ihned nebo dohodou

V případě Vašeho zájmu nám neváhejte zaslat životopis. Budeme se těšit na setkání!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.