Kontrolor kvality (m/ž) – až 45 000 Kč, 5 týdnů dovolené

Brandýs nad Orlicí
38.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

V C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o. v Brandýse nad Orlicí si zakládáme na kvalitě a pečlivé práci. Hledáme posilu, která nám pomůže kontrolovat kvalitu výrobků a přispěje k tomu, aby od nás odcházely jen bezchybné produkty. Zkušenosti jsou výhodou, ale nejsou podmínkou – vše potřebné vás rádi zaučíme.

Co vás na pozici čeká:

  • kontrola svařených rámů a dílů (vstupní a výstupní)
  • vizuální kontrola kvality výrobků
  • práce podle jednoduché dokumentace
  • označování neshodných dílů
  • spolupráce s výrobou
  • práce na PC (neshody, zápisy, reporty)

Co od Vás očekáváme:

  • pečlivost a smysl pro detail
  • zodpovědný přístup
  • znalost čtení technických výkresů – výhodou
  • orientace v systémech managementu kvality - výhodou
  • ochotu pracovat ve výrobě
  • praxe výhodou, ne podmínkou
  • vysoká míra pečlivosti a dobrý zrak
  • analytické myšlení a zodpovědnost

Benefity:

  • mzdu 38 000 – 45 000 Kč dle zkušeností
  • 5 týdnů dovolené
  • dotované stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příplatky za směny
  • odměny za přesčasy
  • bezúročnou půjčku
  • firemní akce
  • možnost zaučení

Přidejte se k nám

Hledáte práci, kde vás nenecháme „hodit do vody“ a kde se můžete naučit nové dovednosti? Ozvěte se nám. Rádi vám představíme pracoviště, kolegy i samotnou náplň práce.

Těšíme se na osobní setkání.

Tým CIEB Kahovec, Brandýs nad Orlicí

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o.
Pod hloubětínskou zastávkou 356/20
190 00 Praha

IČO: 45788731
Datová schránka: ceivu74
Další informace:
GPS: 50.0994,14.517992,
S-JTSK: -735771.50 -1042637.00, RUIAN: 22458409

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.