- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Salesiánské středisko v Českých Budějovicích, v duchu salesiánských hodnot vychováváme, vzděláváme a pomáháme v obtížných životních situacích dětem a mladým lidem k samostatnému a spokojenému životu.
- sestavení a naplňování marketingové
strategie a komunikace s různou cílovou
skupinou
- vyhledávání nových komunikačních kanálů
- proaktivní komunikace s médii a partnery
- příprava a realizace kampaní
- koordinace PR akcí (eventy, promo atd.)
- aktivní budování dobrého jména a rozvoj
poslání organizace a její image
- fotografování, videoreporty, tiskové zprávy,
články, grafika atd.
- příprava propagačních materiálu a jejich
vizualizace a vizualizace výsledků
- prezentace práce našich kolegů a
účastníků našich programů
- výbornou schopnost prezentace organizace na webu a
sociálních sítích
- aktivní aplikaci marketingového mixu
- proaktivní vyhledávání nových komunikačních kanálů s
důrazem na prezentaci
- výbornou znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- schopnost tvorby kvalitních PR textů a článků
- kreativní myšlení, otevřenost novým trendům
- organizační schopnosti, schopnost pracovat v týmu
- výborné komunikační schopnosti
- časovou flexibilitu (náročná období v roce)
- respektovat a rozvíjet poslání organizace a ztotožnit se s ním
- kultivovaný mluvený a skvěle psaný projev v českém jazyce
- řidičské oprávnění skupiny B
- možnost seberealizace a dalšího vzdělávání
- rodinnou atmosféru, mladý kolektiv
- zaměstnanecké výhody
- odborné doprovázení a podpora
- prostor pro realizaci vlastních nápadů
- náročnou, ale 100% smysluplnou práci
- kreativní, zodpovědnou práci na zajímavých projektech
- práci v zavedené a rozvíjející se organizaci
- flexibilní pracovní dobu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.