- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte zajímavou a flexibilní práci na poloviční úvazek? Baví vás administrativa, controlling a finance? Pak možná hledáme právě vás! Jsme moderní PR agentura, kde si na formality moc nepotrpíme, ale na profesionalitu ano. Do našeho týmu hledáme samostatnou, pečlivou a spolehlivou posilu, která se postará o administrativní podporu vedení společnosti.
Zajištění administrativní podpory ředitele PR agentury
Komunikace s klienty, partnery a dodavateli
Podílení se na controllingu a finančních procesech firmy
Spolupráce s účetní firmou, zpracování podkladů, fakturace
Správa dokumentace a evidence smluv
Znalost administrativních procesů a orientaci v chodu menší firmy
Základní přehled v controllingu, financích a účetnictví
Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost a schopnost organizace
Znalost práce na PC (MS Office, Windows)
Řidičský průkaz sk. B vítaný, ale ne podmínkou
Praxe na obdobné pozici vítána, ale pokud jste šikovní, rádi vás zaučíme
Flexibilní poloviční úvazek, který si můžete přizpůsobit
Možnost podílet se na zajímavých projektech ve světě PR a komunikace
Přátelský kolektiv, kde se na všem dá domluvit
Podpora profesního rozvoje a možnost dalšího vzdělávání
Férové finanční ohodnocení
Nástup možný ihned
Pošlete nám svůj životopis na a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na vás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.