- 30 000 – 39 997 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Elkoplast CZ, česká rodinná firma s více než 30letou tradicí. Vyvíjíme a vyrábíme technická řešení pro odpadové hospodářství, průmysl, zemědělství i vodohospodářství. Naše produkty najdete ve více než 25 zemích. Stavíme na kvalitě, inovacích a poctivosti. Hledáme kolegy, kteří se chtějí podílet na smysluplné práci a být součástí stabilního a férového týmu.
ELKOPLAST CZ, s.r.o. je česká rodinná výrobní společnost vzniklá v roce 1997. Působíme především v oblasti odpadového hospodářství (produkty pro sběr, třídění, přepravu a zpracování odpadů, blíže viz www.elkoplast.cz). Společnost je stabilní, neustále se rozvijející a patří v daném segmentu k předním evropským leadrům. Naše výrobky se úspěšně prodávají v mnoha evropských i mimoevropských zemích. Spolupracujeme se stovkami měst a obcí, svozovými firmami, technickými službami atd.
Do našeho dynamického a přátelského kolektivu nyní hledáme šikovného a spolehlivého konstruktéra / konstruktérku, který rozšíří náš tým a pomůže nám posouvat naše produkty dál.
Minimálně úplné středoškolské vzdělání je podmínkou (v oboru strojírenství výhodou). Nutná je předchozí praxe v oboru a zkušenost se Solidworks v délce min 1 roku. Nutná je základní orientace ve strojírenských technologiích, zodpovědnost, přesnost a vyšší uživatelská znalost MS Office.
Zázemí velmi stabilní společnosti s vlastním výrobním programem
Spolupráci s přátelským týmem a přístup k různorodým projektům
Příležitost k profesnímu růstu a rozvoji - různorodá náplň práce: od návrhu a výkresů, přes spolupráci s výrobou, až po vývoj nových produktů
Flexibilní pracovní prostředí, možnost částečné práce z domova
Odpovídající mzdové ohodnocení, firemní benefity a odměny
Místem výkonu práce může být ředitelství ve Zlíně anebo výrobní závody v Bruntále, Supíkovicích či Chomutově. Práci lze z velké části vykonávat i z domova.
Nástup možný ihned/po dohodě
Zaujala Vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis a staňte se součástí našeho týmu!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.