- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nastartujte svou kariéru jako Technik – Konstruktér JUNIOR v AirDIV!
Místo vhodné pro mladé absolventy bez praxe a zkušeností – nabízíme kompletní zaučení pod vedením zkušeného mentora.
AirDIV s.r.o. je česká technologická firma, která vyvíjí a dodává textilní vzduchovody pro kolejová vozidla, vojenskou techniku, autobusy a další dopravní prostředky. Naše systémy zajišťují efektivní proudění vzduchu ve vozidlech a zvyšují komfort cestujících. Spolupracujeme s předními výrobci dopravní techniky a působíme na mezinárodních trzích.
Náplň práce / Co se u nás naučíte:
Navrhovat vzduchotechnické rozvody pro kolejová vozidla a další speciální dopravní techniku (včetně obrněných vozidel nebo ponorek)
Zpracovávat kompletní technickou dokumentaci výrobků v prostředí profesionálního 3D CAD softwaru (SOLIDWORKS)
Vytvářet 3D modely a sestavy, včetně navazující výkresové dokumentace
Pracovat v konstrukčním týmu pod vedením zkušeného kolegy, který vás zaškolí a provede celým procesem
Postupně si osvojíte náš konstrukční přístup i specifika textilních vzduchovodů – předchozí zkušenost není podmínkou
Místo výkonu zaměstnání: Wilsonova 579, Hlinsko.
Nástup možný ihned.
Zájemce prosíme o zaslání životopisu na e-mail e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?