Frézař(ka) / operátor(ka) CNC strojů (náborový příspěvek 25 tis.Kč)

Veselí nad Moravou
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Monika Hnilo, Zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost Siempelkamp CZ s.r.o. se specializuje na výrobu strojů a zařízení na výrobu dřevařských desek. Dále také vyrábí speciální ocelové konstrukce a má kusovou výrobu strojů kompletně vybavených pneumatikou a elektrikou.

Náplň práce:

  • Obsluha a seřizování CNC frézovacích strojů
  • Výroba dílů podle technické dokumentace
  • Kontrola rozměrů a kvality vyrobených součástí
  • Korekce programů a nastavování parametrů obrábění
  • Výměna nástrojů a základní údržba stroje
  • Práce s měřidly (posuvné měřítko, mikrometr apod.)
  • Dodržování výrobních postupů a bezpečnostních předpisů
  • Spolupráce s technologem a výrobním týmem

Co od Vás očekáváme:

  • SOU/SŠ technického směru
  • Pozice vhodná i pro absolventy
  • Orientace ve výkresové dokumentaci
  • Požadujeme znalost čtení technických výkresů a systému Heidenhain
  • Znalost práce s měřidly
  • Technické myšlení a manuální zručnost
  • Samostatnost, pečlivost a odpovědný přístup
  • Ochota pracovat ve směnném provozu / provoz: třísměnný 37,5 hod.
  • Základní znalost CNC řídicích systémů výhodou
  • Chuť učit se novým technologiím a postupům

Co Vám můžeme nabídnout:

  • náborový příspěvek 25.000,- Kč
  • pravidelné roční navyšování mzdy
  • 13. plat
  • stravenkový paušál
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • dovolená navíc dle odpracovaných let
  • zvýhodněný firemní mobilní tarif i pro členy rodiny
  • firemní akce

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Siempelkamp CZ s.r.o.
Blatnice pod Svatým Antonínkem 893
696 71 Blatnice pod Svatým Antonínkem

IČO: 27727335
Datová schránka: v7iz95f
Další informace:
GPS: 48.9393,17.482973,
S-JTSK: -537425.03 -1195517.88, RUIAN: 30685591

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.