- 35 000 – 36 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
AirDIV s.r.o. je hlinecká firma, která vyvíjí a dodává textilní klimatizační vzduchovody do vozidel (vlaků, tramvají, metra, autobusů, vojenských vozidel, letadel a lodí). Našimi zákazníky jsou mimo jiné společnosti jako Škoda Transportation nebo Airbus.
Díky rostoucímu zájmu o naše produkty rozšiřujeme tým a hledáme posilu na pozici Konstruktér 3D CAD.
Co vás čeká?
Návrh vzduchovodů v 3D CAD softwaru (SOLIDWORKS) a tvorba technické dokumentace
Týmová práce: spolupráce s projektovým týmem, výrobou a obchodním oddělením.
Co očekáváme?
Min. SŠ vzdělání technického směru – průmyslovka (VŠ výhodou).
Zkušenost s 3D CAD softwarem (SOLIDWORKS výhodou).
Technické myšlení, pečlivost, samostatnost a ochotu učit se.
Znalost základů angličtiny.
Co nabízíme?
Atraktivní práci s globálním přesahem.
Přátelské a podporující prostředí mladého týmu.
Moderní kanceláře, ergonomické pracovní prostředí a potřebné vybavení.
Benefity: prémie, stravenkový paušál, příspěvek na dopravu, dovolenou a penzijní připojištění.
Zaujali jsme vás? Pošlete svůj životopis na nebo skrze odpovědní formulář.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.