ELKOPLAST - Mistr svařovny (Bruntál)

Bruntál
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Kontakt
JUDr. PhDr. Petr Janíček, PhD., MBA, Zobrazit tel. číslo

O nás

ELKOPLAST CZ, s.r.o.

Jsme Elkoplast CZ, česká rodinná firma s více než 30letou tradicí. Vyvíjíme a vyrábíme technická řešení pro odpadové hospodářství, průmysl, zemědělství i vodohospodářství. Naše produkty najdete ve více než 25 zemích. Stavíme na kvalitě, inovacích a poctivosti. Hledáme kolegy, kteří se chtějí podílet na smysluplné práci a být součástí stabilního a férového týmu.

O nás

ELKOPLAST CZ, s.r.o. je stabilní česká rodinná výrobní společnost působící na trhu více než 30 let. Patříme mezi významné evropské výrobce produktů pro odpadové hospodářství. Naše výrobky dodáváme zákazníkům v České republice i v zahraničí.

Pro náš výrobní závod v Bruntále, zaměřený na výrobu ocelových kontejnerů (zejména velkoobjemových kontejnerů typu ABROLL a MULDA), hledáme zkušeného mistra svařovny.

Nehledáme pouze zkušeného svářeče. Hledáme především schopného vedoucího, který dokáže organizovat práci, vést lidi, zajistit kvalitu a převzít odpovědnost za výsledky svařovny.

Pokud máte zkušenosti s řízením výrobního týmu a chcete uplatnit své schopnosti ve stabilní výrobní společnosti, rádi se s Vámi setkáme.

Náplň práce:

  • Samostatné řízení a organizace provozu svařovny v návaznosti na výrobní plán.

  • Vedení, koordinace a kontrola týmu svářečů, včetně zahraničních zaměstnanců, zejména z Filipín.

  • Odpovědnost za plnění výrobního plánu, produktivitu práce, kvalitu výroby a dodržování termínů.

  • Rozdělování pracovních úkolů, kontrola jejich plnění a operativní řešení problémů ve výrobě.

  • Kontrola dodržování technologických postupů svařování a technické a výkresové dokumentace.

  • Zajištění návaznosti výroby a včasné dostupnosti materiálu, polotovarů a výrobních přípravků.

  • Zaškolování, hodnocení a rozvoj podřízených pracovníků.

  • Kontrola docházky, evidence výroby a práce s podnikovým informačním systémem HELIOS.

  • Zajištění dodržování pravidel BOZP, požární ochrany a pořádku na pracovišti.

  • Aktivní vyhledávání možností ke zvýšení produktivity, zlepšení organizace práce a snížení zmetkovosti.

Co od Vás očekáváme:

  • Prokazatelné zkušenosti s vedením výrobního týmu, ideálně alespoň 3 roky.

  • Praktickou znalost svařování metodou MIG/MAG a orientaci v technologiích svařování ocelových konstrukcí.

  • Schopnost číst technické výkresy a kontrolovat kvalitu provedených prací.

  • Organizační a rozhodovací schopnosti, samostatnost, důslednost a přirozenou autoritu.

  • Schopnost motivovat zaměstnance, vyžadovat plnění pracovních úkolů a samostatně řešit provozní problémy.

  • Základní komunikativní znalost angličtiny pro každodenní zadávání úkolů a komunikaci se zahraničními pracovníky. Nevyžadujeme certifikát ani pokročilou znalost gramatiky, důležitá je schopnost prakticky se domluvit.

  • Uživatelskou znalost práce na PC, zkušenost se systémem HELIOS výhodou.

  • Technické vzdělání – vyučení nebo středoškolské vzdělání, ideálně strojírenského zaměření. Maturita není podmínkou.

  • Výhodou bude zkušenost s výrobou svařovaných ocelových konstrukcí, kontejnerů nebo obdobných výrobků a s vedením mezinárodního pracovního týmu.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzdu od 40 000 Kč hrubého měsíčně + prémie a bonusy.

  • Jednosměnný pracovní provoz.

  • Odpovědnou a samostatnou vedoucí pozici s reálným vlivem na organizaci výroby.

  • Stabilní zaměstnání v české výrobní společnosti s mezinárodní působností.

  • Pracovní poměr na dobu neurčitou.

  • Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.

  • Příspěvek na stravování, firemní akce a další zaměstnanecké benefity.

  • Potřebné pracovní vybavení a podporu vedení společnosti.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ELKOPLAST CZ, s.r.o.
Štefánikova 2664
760 01 Zlín

IČO: 25347942
Datová schránka: stx3t57
Další informace:
GPS: 49.224219,17.672514,
S-JTSK: -520671.97 -1165326.73, RUIAN: 4231554

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.