- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Elkoplast CZ, česká rodinná firma s více než 30letou tradicí. Vyvíjíme a vyrábíme technická řešení pro odpadové hospodářství, průmysl, zemědělství i vodohospodářství. Naše produkty najdete ve více než 25 zemích. Stavíme na kvalitě, inovacích a poctivosti. Hledáme kolegy, kteří se chtějí podílet na smysluplné práci a být součástí stabilního a férového týmu.
ELKOPLAST CZ, s.r.o. je stabilní česká rodinná výrobní společnost vzniklá v roce 1997. Působíme především v oblasti odpadového hospodářství - vyrábíme produkty pro sběr, třídění, přepravu a zpracování odpadů, blíže viz www.elkoplast.cz. Naše výrobky se úspěšně prodávají téměř ve všech zemích Evropy, a i na jiných kontinentech. Máme 4 výrobní závody pro kovovýrobu (zejm. různé typy ocelových kontejnerů) - Supíkovice, Bruntál, Chomutov a Opole (PL) a 1 výrobní závod pro plasty v Ostratě.
Pro náš výrobní závod v Bruntále hledáme Vedoucího výroby.
Staňte se součástí týmu, který mění budoucnost v oblasti odpadového hospodářství a průmyslu. Těšíme se na Vás!
Náplní práce je řízení celého výrobního procesu v závodu v Bruntálu od plánování po expedici, vedení týmu mistrů, techniků a dalších pracovníků výroby (zejm. svářeči, přípraváři), zajišťování plnění výrobních termínů, požadavků kvality a produktivity, spolupráce s centrálou na optimalizaci procesů a investicích, dohled na dodržování BOZP, údržbu a efektivní využití zdrojů, práce s ERP systémem a podílení se na vyhodnocování výkonu závodu.
Očekáváme SŠ/VŠ vzdělání technického směru, praxi v řízení výroby (min. 3 roky), ideálně ve strojírenství/plastu/kovu, zkušenost s vedením lidí a zlepšováním výrobních procesů,znalost práce v ERP systému (Helios, SAP apod.), organizační schopnosti, samostatnost, odpovědnost. Výhodou je znalost AJ nebo RJ.
Nabízíme samostatnou a odpovědnou pozici v rámci výrobního závodu, stabilní zázemí silné výrobní firmy s mezinárodním přesahem, možnost odborného i osobního růstu, odpovídající finanční ohodnocení dle domluvy + bonusy dle výkonu, služební automobil, přátelský kolektiv, férový přístup a další standardní benefity.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.