- 36 000 – 43 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Elkoplast CZ, česká rodinná firma s více než 30letou tradicí. Vyvíjíme a vyrábíme technická řešení pro odpadové hospodářství, průmysl, zemědělství i vodohospodářství. Naše produkty najdete ve více než 25 zemích. Stavíme na kvalitě, inovacích a poctivosti. Hledáme kolegy, kteří se chtějí podílet na smysluplné práci a být součástí stabilního a férového týmu.
ELKOPLAST CZ, s.r.o. je stabilní česká rodinná výrobní společnost vzniklá v roce 1997. Působíme především v oblasti odpadového hospodářství - vyrábíme produkty pro sběr, třídění, přepravu a zpracování odpadů, blíže viz www.elkoplast.cz. Naše výrobky se úspěšně prodávají téměř ve všech zemích Evropy, a i na jiných kontinentech. Máme 4 výrobní závody pro kovovýrobu (zejm. různé typy ocelových kontejnerů) - Supíkovice, Bruntál, Chomutov a Opole (PL) a 1 výrobní závod pro plasty v Ostratě.
Pro náš výrobní závod v Bruntále hledáme Vedoucího výroby.
Staňte se součástí týmu, který mění budoucnost v oblasti odpadového hospodářství a průmyslu. Těšíme se na Vás!
Náplní práce je řízení celého výrobního procesu v závodu v Bruntálu od plánování po expedici, vedení týmu mistrů, techniků a dalších pracovníků výroby (zejm. svářeči, přípraváři), zajišťování plnění výrobních termínů, požadavků kvality a produktivity, spolupráce s centrálou na optimalizaci procesů a investicích, dohled na dodržování BOZP, údržbu a efektivní využití zdrojů, práce s ERP systémem a podílení se na vyhodnocování výkonu závodu.
Očekáváme SŠ/VŠ vzdělání technického směru, praxi v řízení výroby (min. 3 roky), ideálně ve strojírenství/plastu/kovu, zkušenost s vedením lidí a zlepšováním výrobních procesů,znalost práce v ERP systému (Helios, SAP apod.), organizační schopnosti, samostatnost, odpovědnost. Výhodou je znalost AJ nebo RJ.
Nabízíme samostatnou a odpovědnou pozici v rámci výrobního závodu, stabilní zázemí silné výrobní firmy s mezinárodním přesahem, možnost odborného i osobního růstu, odpovídající finanční ohodnocení dle domluvy + bonusy dle výkonu, služební automobil, přátelský kolektiv, férový přístup a další standardní benefity.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.