Mzdový/á účetní (m/ž) – Zázemí stabilní firmy a lidský přístup 💰

Praha
50.000 – 60.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2) ,
Ukrajinský jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Ve Fajn Work propojujeme talent s férovými firmami a pomáháme lidem najít to pravé uplatnění na českém trhu – ať už jde o domácí, nebo zahraniční zaměstnance 🌍. Nejsme jen náboráři, jsme parťáci, kteří zajišťují kompletní servis. Věříme, že mzdová agenda je srdcem každé společnosti, a proto hledáme zodpovědného kolegu či kolegyni, kteří mají zkušenost s českou legislativou a chtějí pracovat s mezinárodním přesahem.

Náplň práce 📊

  • Budete se starat o to nejdůležitější – aby všem dorazila výplata včas a správně!
  • Kompletní zpracování a výpočet mezd, daní a zákonných odvodů pro naše zaměstnance.
  • Vedení mzdové a personální agendy v souladu s aktuálním českým pracovním právem.
  • Příprava, kontrola a včasné podávání výkazů a hlášení (OSSZ, zdravotní pojišťovny, FÚ).
  • Administrace bonusů, exekucí, nemocenských dávek a evidence nepřítomností.
  • Pracovní doba: [doplnit: typ provozu a délka směn, např. 8h/den, jednosměnný provoz]

Co od Vás očekáváme

Nezbytné

  • Máte již za sebou alespoň 1 rok aktivní praxe v mzdovém účetnictví v České republice.
  • Skvěle se orientujete v platné české legislativě (mzdové, daňové, odvodové předpisy).

Výhodou

  •  Není uvedeno v zadání – nebudeme si domýšlet.

  •  
  • K práci přistupujete s maximální pečlivostí a baví Vás analytické myšlení.

  • Velkou výhodou je pro nás Vaše předchozí praxe na podobné pozici na Ukrajině (min. 5 let)

Co Vám můžeme nabídnout 🎉

Benefity

  • Příspěvek na stravování / stravenky v nejvyšší hodnotě
  • Oficiální pracovní smlouva a stabilní zaměstnání v transparentní firmě.

    Co Vám dále nabízíme 🎁
     

    Nehodíme Vás do vody. Naše výhody pro Vás:

  • Kompletní podpora při adaptaci a detailní zaškolení do našich systémů.
  • Místo, kde se nemusíte bát zeptat – férové vedení a lidský přístup jsou u nás na prvním místě.
  • Přátelský tým kolegů, kteří Vám vždy rádi poradí s jakoukoliv legislativní novinkou.
  • Možnost profesního růstu v rámci agentury a placené kurzy pro udržení aktuální znalosti legislativy v oboru.
  • Zázemí stabilní společnosti s moderními kancelářemi a dobrou dostupností.
     

    Pokud Vás svět mezd baví a chcete pracovat v přátelském a podporujícím prostředí, pošlete nám Váš životopis co nejdříve. Těšíme se, že Vás poznáme.

S přátelským pozdravem,

Tým Fajn Work

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Fajn work s.r.o.
Kubánské náměstí 1391/11
100 00 Praha

IČO: 08164614
Datová schránka: 32v5gg4
Další informace:
GPS: 50.0706687,14.4791588,
S-JTSK: -738813.70 -1045351.27, RUIAN: 22671421

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.