- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické nebo ekonomické vzdělání? Zajímá vás oblast nákupu materiálu nebo máte v této oblasti už nějakou praxi? Dorozumíte se anglicky? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět!
Výrobní společnost hledá novou posilu do týmu na pozici:
NÁKUPČÍ PŘÍMÉHO MATERIÁLU (38-45.000 Kč)
* Zodpovědnost za objednávky přímého materiálu do výroby
* Plánování a analýza potřeb materiálu
* Tvorba kalkulací
* Komunikace s dodavateli - e-mailem, telefonicky
* Spolupráce s kolegy
* SŠ vzdělání ideálně technického/ekonomického směru
* Angličtina na komunikativní úrovni B2 - podmínka
* Znalost MS Excel
* Zkušenosti z nákupu/plánování materiálu - výhodou
* Proaktivní osobnost
* 25 dní dovolené
* Bonusy/ prémie
* Flexibilní pracovní doba
* Jazykové kurzy
* Příspěvek na stravování a sport
* Příspěvek na penzijko
* Firemní akce
* Nástup možný: IHNED
* Místo výkonu práce: Břeclavsko

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.