Nákupčí materiálu

Ústí nad Labem
25.000 – 27.000 Kč

Náplň práce:

  • " zajištění materiálového zásobování
  • " objednávky dodávek materiálu
  • " evidence zakázek
  • " zpracování podkladů pro analýzu optimalizace zásob
  • " organizace a provádění inventarizace zásob
  • " příjem a výdej materiálu
  • " zpracování cenových nabídek
  • " zpracovávání účetních dokladů a evidence dokladů všech skladů
  • " kooperace s ostatními středisky společnosti
  • Požadavky na pozici:
  • " středoškolské vzdělání s maturitou
  • " znalost práce na PC (Windows, MS Office – Word, Excel, Outlook, internet)
  • " velmi dobré organizační schopnosti, zodpovědný a proaktivní přístup
  • " řidičské oprávnění skupiny „B“

Nabízíme:

  • " 5 týdnů dovolené, jízdní výhody i pro rodinné příslušníky
  • " stravenky v hodnotě 100 Kč/den – plně hrazené zaměstnavatelem
  • " příspěvek ve výši 600 Kč/měsíc do Cafeterie
  • " příspěvek 500 Kč/měsíc na penzijní nebo životní pojištění
  • " pojištění odpovědnosti za škody z výkonu povolání
  • Kontakt: e-mailem, telefonicky Po – Pá od 8:00 – 15:00hod.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT