Partners Financial Services, a.s. |
Partners Financial Services,… |
Karlovy Vary
Karlovy Vary
- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Grafton Recruitment s.r.o.
Nákupčí - nepřímý materiál
Klášterec nad Ohří
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Lokalita
Jazykové znalosti
Anglický jazyk
(Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chcete pracovat v prostředí, kde vaše rozhodnutí mají reálný dopad na chod firmy? Hledáme člověka, který převezme zodpovědnost za nákup a optimalizaci procesů, spolupráci s dodavateli a podporu interních týmů.
Co bude náplní práce:
- Operativní nákup nevýrobního materiálu, služeb a přeprav podle aktuálních potřeb firmy.
- Správa objednávek a evidence v SAP.
- Denní komunikace s dodavateli – potvrzování termínů, řešení reklamací a nesrovnalostí, fakturace, kontrola kvality dodávek.
- Sledování zásob a okamžitá reakce na kritické situace ve spolupráci s výrobou, skladem a plánováním.
- Vyhledávání nových dodavatelů a udržování portfolia stávajících.
- Vyjednávání cen a uzavírání rámcových smluv.
- Podpora digitalizace nákupních procesů a zavádění logistických modelů.
POŽADAVKY:
- Praxi na pozici v oblasti nákupu alepsoň 2 roky.
- Angličtina na úrovni pro komunikaci s dodavateli.
- Znalost SAP – nutnost pro každodenní práci.
- Komunikační a vyjednávací dovednosti.
BENEFITY:
- roční a čtvrtletní bonus
- stravenky v hodnotě 110,– Kč
- 25 dnů dovolené po roce spolupráce
- čisté a bezpečné pracovní prostředí
- firemní kulturu založenou na důvěře, respektu a férovém jednání
- příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech spolupráce
- odměnu za dosažené pracovní výročí
