Nákupčí Nepřímého Materiálu | Liberec

Liberec
70.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví vás nepřímý nákup a anglický jazyk používáte na denní bázi? Pak možná hledáme právě vás!

Do našeho týmu v Liberci hledáme nového člena týmu na pozici: NÁKUPČÍ NEPŘÍMÉHO MATERIÁLU.

Co bude náplní vaší práce?

  • Strategický nákup nepřímého materiálu a služeb (např. energie, telekomunikace, doprava, nájem, náhradní díly, nástroje, Capex)
  • Spolupráce napříč evropskými pobočkami a globálním týmem
  • Koordinace s provozními odděleními (logistika, údržba, atd.)
  • Identifikace a realizace synergických efektů napříč evropskými a globálními lokacemi
  • Monitoring trhu a hledání nových dodavatelů s cílem zlepšit efektivitu a snížit náklady

POŽADAVKY:Koho hledáme?

  • Máte SŠ/VŠ vzdělání ideálně ekonomického nebo technického směru
  • Máte minimálně dvouleté zkušenosti s nákupem v automobilovém průmyslu
  • Komunikujete plynně česky a anglicky minimálně na úrovni B2 (němčina výhodou) a máte dobré vyjednávací dovednosti
  • Znáte nástroje pro tvorbu tendrů, vyhodnocení nabídek, výběr dodavatelů a uzavírání rámcových smluv
  • Orientujete se v nákupních procesech, máte přehled o průmyslovém prostředí střední a východní Evropy a dokážete efektivně řídit dodavatelské vztahy
  • Jedná se o plně kancelářskou pozici bez možnosti práce na dálku či z domova

BENEFITY:

  • Pracovní doba: 37,5 hodiny týdně
  • Moderní pracovní prostředí: čisté, pohodlné a vybavené nejnovější technologií
  • Štědrá dovolená: 25 dní na regeneraci a odpočinek
  • Stravenkový paušál: 123,90 Kč na každý pracovní den, abyste si mohli dopřát skvělý oběd
  • Příspěvek na volnočasové aktivity: 5 Kč za každou odpracovanou hodinu, a to už ve zkušební době!
  • Náborový příspěvek: 20.000 Kč pro každého nováčka podle interních pravidel
  • MULTISPORT karta: možnost získání zvýhodněné karty pro aktivní životní styl
  • Příspěvek na penzijní připojištění: 500 Kč měsíčně po zkušební době

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT