UČITEL/-KA, PEČOVATEL/-KA V DĚTSKÉ SKUPINĚ- pracoviště Nová Paka
V případě zájmu kontaktujte Ing. Mgr. Alenu Jungovou na e-mail: e-mail přes
Požadavky:
praxe v oboru nejméně 1 rok,
vřelý přístup k dětem, trpělivost,
kreativita, akčnost – vymýšlení akcí pro děti,
zdravotní způsobilost,
čistý trestní rejstřík,
spolehlivost, pečlivost, vysoká míra odpovědnosti.
Náplň práce:
Zaměstnanecké výhody:
Smysluplná, radostná a akční práce.
Malý, přátelský kolektiv – vždy min. 2 učitelky/pečovatelky na max. 12 dětí + zástup.
Pracovní smlouva na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení.
Mzdové podmínky dle zkušeností a praxe: 20 – 25 tis. Kč + odměny.
Místo výkonu práce: Nová Paka
Předpokládaný nástup: 1. 9. 2019 (nebo dohodou)
Hledáme zájemce jak na hlavní pracovní poměr, tak na DPP.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.