- 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Štefánikova 288/15, 695 01 Hodonín. Zástup za dlouhodobou nemoc. Požadujeme: odbornou způsobilost pro práci v dětské skupině dle zákona 247/2014 Sb. o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině, praxe v oboru vítána, vstřícný vztah k dětem i dospělým, trpělivost a empatii, komunikativnost, příjemné vystupování, spolehlivost, pečlivost a kreativitu, bezúhonnost.
Nabízíme: práci na zkrácený úvazek, možnost individuální práce s dětmi v malém kolektivu, příjemné pracovní prostředí v nové budově v příjemném kolektivu, vstřícný přístup zaměstnavatele k slučování rodiny a zaměstnání, 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké benefity v podobě volných vstupů na programy CPR Hodonín. Pružná pracovní doba, týden dovolené navíc, slevy na programy, příjemné pracovní prostředí v centru Hodonína, možnost dalšího vzdělávání a rozvoje.
CV a motivační dopis zasílejte mailem na e-mail přes do 15. 4. 2018; Info tel.: zobrazit tel. číslo . Možnost i osobního kontaktu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.