Pracovník/Pracovnice zákaznického servisu

Břeclav
22.000 – 27.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Marian Ševc, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme společnost Standart BPPO s. r. o., odštěpný závod, zaměřující se na poskytování špičkových služeb v oblasti zákaznického servisu a administrativy. Naše hodnoty zahrnují profesionalitu, týmovou spolupráci a neustálý rozvoj. Pěstujeme přátelské a podporující pracovní prostředí, které klade důraz na individuální růst a spokojenost zaměstnanců.

Hledáme kandidáta, který je komunikativní, pečlivý a má zájem o práci v dynamickém prostředí. Požadujeme středoškolské vzdělání s maturitou, praxe v oboru je výhodou, ale není podmínkou.

Náplň práce

  • Komunikace se zákazníky prostřednictvím telefonu a e-mailu.
  • Zpracování objednávek a dotazů zákazníků.
  • Administrativní podpora prodeje a logistických procesů.
  • Spolupráce s ostatními odděleními firmy.
  • Pracovní doba: plný úvazek s možností částečné flexibility.

Co od Vás očekáváme

  • Středoškolské vzdělání s maturitou.
  • Výborná znalost českého jazyka.
  • Schopnost efektivní komunikace a řešení problémů.
  • Uživatelská znalost práce na PC.
  • Praxe v administrativě či zákaznickém servisu výhodou.
  • Flexibilita, spolehlivost a samostatnost.

Co Vám můžeme nabídnout

  • Hrubá mzda v rozmezí 22 000 Kč - 27 000 Kč.
  • Možnost finančních bonusů a prémií.
  • Kariérní růst a osobní rozvoj.
  • Firemní akce a přátelské pracovní prostředí.
  • Pracovní zařízení, jako je mobil a notebook.
  • Možnost zahraničních pracovních cest.
  • Vzdělávací kurzy a školení.
  • Příspěvek na stravování a zaměstnanecké akcie.

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Těšíme se na Vaši odezvu!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Standart BPPO s. r. o., odštěpný závod
Husitská 107/3
130 00 Praha

IČO: 14163764
Datová schránka: sz78gzu
Další informace:
GPS: 50.087192,14.44423,
S-JTSK: -741184.79 -1043267.31, RUIAN: 21768111

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT