- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Penzion Chata pod Lysou s.r.o., rodinný podnik, který se nachází přímo u sjezdovky na vrcholu Beskyd. Naším hlavním cílem je, aby se u nás hosté cítili jako doma. Nabízíme kvalitní ubytování, skvělou kuchyni a pohostinnou atmosféru. Zároveň nám záleží na spokojenosti našich zaměstnanců, proto vytváříme přátelské pracovní prostředí, kde si všichni navzájem pomáháme.
Do našeho týmu hledáme uklízeče/uklízečku, který/á je pečlivý, má smysl pro pořádek, vypomůže i v kuchyni a ocení práci v krásném horském prostředí.
Pracovní doba je flexibilní a přizpůsobená provozu chaty, včetně víkendů a svátků. Možnost práce na delší období podle dohody.
Nezbytné:
Výhodou:
Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se, až vás přivítáme v našem týmu pod Lysou horou! 🌲
Tým Penzion Chata pod Lysou

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.