- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O nás
Jsme dlouholetá stabilní firma, součást rakouského holdingu pewag GmbH.
Vyrábíme kusové díly pro potravinářský a farmaceutický průmysl.
Firma peform Podolí, součást rakouského holdingu pewag GmbH, hledá pracovníka na pozici soustružník na klasickém soustruhu.
obsluha a nastavování klasického soustruhu podle výrobní dokumentace
čtení a práce s technickými výkresy
seřizování nástrojů, korekce nástrojů a úpravy programů
kontrola rozměrů a kvality hotových dílů (měřidla, kalibry, posuvky, mikrometry)
základní údržba stroje a nástrojů
práce s výrobní dokumentací a technologickými postupy
dodržování bezpečnostních předpisů a interních standardů
vedení záznamů o výrobě a spolupráce s mistrem či technologem
zodpovědný přístup k práci
podmínkou je vyučení v oboru nebo praxe ve strojírenství
nutná znalost technických výkresů
Nové zaměstnance rádi zaučíme.
nástupní bonus až 20 000 Kč
základní plat 30 000 – 38 000 Kč
závodní stravování
bonusy/prémie
dovolená 5 týdnů
příspěvek na penzijní připojištění
V případě zájmu se budeme těšit na Váš životopis.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!