- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost Siemens Turbomachinery Brno přijme operátora CNC Soustruhu na třísměnný provoz. Siemens patří do první desítky nejlepších zaměstnavatelů v ČR a svým zaměstnancům poskytuje silné sociální zázemí, řadu benefitů a mimo jiné i nástupní bonus 15.000Kč. Máte větší či menší zkušenosti s CNC stroji? Rozhodně nás kontaktujte, sdělíme vám podrobnosti.
Operátor CNC soustruhu:
- je součástí týmu na oddělení, které vyrábí drobné díly do průmyslových parních turbín
- vyrábí ucpávky, ložiska a další díly
- obsluhuje CNC soustruh řízený systémem Sinumerik
- připravuje stroj a upíná obrok
- upravuje program na základní úrovni a samostatně programuje jednoduché operace
- udržuje svěřené pracoviště v čistotě
Bylo by skvělé, kdyby jste měli:
- min. odborné vyučení v oboru
- zkušenosti s obsluhou CNC soustruhu
- základní orientaci v nástrojích a dílenských měřidlech
- znalost čtení technické dokumentace
- manuální zručnost
- ochotu pracovat v třísměnném provozu
Kromě silného zázemí celosvětově úspěšné společnosti vám nabízíme:
- mzda dle zkušeností až 45.000Kč
- příplatky za směnnost 3.000-5.000Kč
- nástupní bonus 15.000Kč
- roční bonusy
- 6.000Kč/rok do Cafeteria systému
- 28 dnů dovolené
- 65% příspěvek na stravování
- akciový program pro zaměstnance
- příspvěvek na penzijní a životní připojištění
- pracoviště v centru Brna
- stabilitu zaměstnání
- možnost kariérního i osobního růstu formou vzdělávacího programu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.