- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete získat stabilní práci ve společnosti, která je silná a nabízí celou řadu zajímavých benefitů? Baví Vás práce ve výrobě a zvládnete pracovat na 12-hodinové směny? Jste technický typ? Tak na nic nečekejte a dejte nám o sobě vědět.
Ve výrobě budete:
-obsluhovat stroje
-připravovat a chystat materiál ke strojům
-tisknout etikety
-vyřizovat papíry a řešit skladové zásoby
Jak si Vás představujeme?
-Máte středoškolské vzdělání.
-Už dříve jste ve výrobě pracoval/a a máte blízko k technice.
-Jste v dobré fyzické kondice a můžete pracovat na 12-hodinové směny.
Za práci dostanete:
–Třináctý plat
–Bonus za produktivitu
–Příplatky za směnnost
–Příspěvek na dopravu
–Týden dovolené navíc
–Příspěvky na stravování
–Každoroční navýšení mzdy
–Zvýhodněné vstupy do Wellness
–Odměny z fondu vedoucího
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.