- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Udělejte změnu a získejte novou práci ve Frenštátě pod Radhoštěm.
Nabíráme do moderní výroby na různé pozice – zkušené pracovníky i nadšené nováčky. Zajímavá mzda, nástupní bonus a spousta dalších výhod – čtěte dál!
Máme k dispozici několik volných pracovních pozic ve výrobě. Pokud ještě nemáte tolik zkušeností, nemáte se čeho bát! Zaškolení je u nás samozřejmostí.
– Manuální zručnost
– Zodpovědný přístup k práci
– Ochota pracovat v třísměnném provozu
– Zaslání životopisu elektronicky
– Stabilní práci na HPP u společnosti, která je špičkou v oboru
– Možnost nástupu do KMENE!
– Mzdu 28.000 – 33.000 Kč
– Nástupní bonus 20.000 Kč
– Odměny při životním a pracovním jubileu
– Společenské a kulturní akce
– Půjčky pro zaměstnance
– Moderní a čisté prostředí
– 5 týdnů dovolené
– Závodní jídelna a další různé benefity..
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete mi životopis pomocí tlačítka níže nebo rovnou zavolejte na telefonní číslo zobrazit tel. číslo !
Těším se na spolupráci.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.