- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s řízením výroby, kovovýrobou nebo železobetonovou výrobou? Umíte zorganizovat práci týmu, hlídat kvalitu i termíny a nebojíte se převzít odpovědnost za svěřený úsek? Hledáte stabilní zaměstnání s dlouhodobou perspektivou a možností podílet se na rozvoji nového výrobního závodu?
Zašlete nám svůj životopis!
Evropská technologická společnost hledá posilu na pozici:
MISTR VÝROBY (45–60.000 Kč)
* Vedení a organizace práce svěřeného výrobního týmu
* Přidělování práce a koordinace výrobních činností
* Zaškolování a adaptace nových zaměstnanců
* Kontrola docházky, dovolených a další personální agendy
* Kontrola kvality výrobků a dodržování výrobních postupů
* Schvalování odvedené práce a dohled nad plněním termínů
* Zajištění dodržování BOZP, PO a interních standardů
* Odpovědnost za plynulý chod výroby svěřeného úseku
* SOU/SŠ vzdělání strojírenského/stavebního/elektro zaměření
* Praxi v oblasti armování a výroby železobetonových konstrukcí
* Znalost výkresové dokumentace
* Zkušenosti s vedením výrobního kolektivu
* Uživatelskou znalost MS Office
* Orientaci v oblasti BOZP, PO a EMS
* Organizační schopnosti, samostatnost
* Jednosměnný provoz
* 25 dní dovolené
* 3 dny zdravotního volna
* Bonusy a prémie
* Stravenky a závodní stravování
* Multisport kartu
* Příspěvek na pojištění
* Jazykové kurzy AJ a NJ
* Služební telefon / příspěvek na tarif
* Vzdělávací a rozvojové programy
* Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
* Místo výkonu práce: Veselí nad Moravou
* Zaškolení: Praha (hrazené ubytování i doprava)
* Datum nástupu: IHNED / dohodou

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.