Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Výrobní společnost v Drásově u Brna hledá další pracovníky do týmu navíjárny.

KROMĚ SUPER MZDY TEĎ NAVÍC ZÍSKÁŠ I NÁSTUPNÍ BONUS 20 000 KČ!

Popis pozice:

Izolování cívek různých velikostí, ruční ovíjení cívek a vkládání cívek do elektromotorů.
Nejedná se o pásovou výrobu. Práce je samostatná a různorodá.

Profil kandidáta:

Manuální zručnost a ochotu pracovat ve 3-směnném provozu.

Nabízíme:

Nástupní mzda 23-25.000 Kč, po zapracování až 35 000 Kč
Nástupní bonus po zkušební době 20.000 Kč
K tomu dále:
- týden dovolené navíc
- smlouvu do kmenového stavu na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou
- příspěvek na stravování a možnost stravování v závodní jídelně
- Cafeteria systém 11 000 Kč ročně
- Od 1.1.2019 se zvyšuje příspěvek na penzijní připojištění z 850 Kč na 1000 Kč.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Získej novou práci s nástupním bonusem 20 000 Kč!!!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás