- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
ABSOLVENT ELEKTRO - PROJEKTANT (40-50.000 Kč)
Dopravní a inženýrské stavby
Jste absolventem vysoké školy elektrotechnického směru a chcete získat praxi v oblasti elektroprojekce? Chcete se podílet na realizaci dopravních staveb, které opravdu dávají smysl? Pokud vás láká práce na různorodých projektech od přeložek sítí po veřejné osvětlení, přidejte se k našemu týmu, rádi Vás všechno naučíme!
* Budete se věnovat návrhu silnoproudých a slaboproudých rozvodů souvisejících s výstavbou či rekonstrukcí dopravních staveb
* Zpracujete projektovou dokumentaci ve všech stupních – od studie až po realizační dokumentaci
* Budete se účastnit jednání s obchodními partnery a úřady
* VŠ vzdělání v oboru elektrotechnika
* Znalost AutoCAD
* Praxe v oboru výhodou
* Aktivní přístup, chuť učit se novým věcem
* Na odpočinek budete mít 5 týdnů dovolené + 3 sick days
* Budete dostávat finanční bonusy
* Dostanete od nás stravenky
* Váš rozvoj podpoříme na vzdělávacích kurzech a seminářích
* Dostanete příspěvek na penzijní připojištění
* Můžete využít Multisport kartu
* Společně se odreagujeme na firemních akcích
* Dostanete smlouvu na dobu neurčitou
* Lokalitu: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.