- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat s nejnovějšími výrobními a měřícími technologiemi? Chcete pracovat pro mezinárodní společnost, která pro Vás vytvoří stabilní zázemí? Zodpověděli jste na všechny otázky ANO? Tak mi zašlete svůj životopis!
Stabilní, úspěšná a rostoucí společnost přijme novou posilu na pozici:
TECHNIK ELEKTRO (40-50.000 Kč)
* Řešení vzniklých závad ve výrobním provozu
* Navrhování oprav zařízení
* Realizace oprav zařízení
* Spolupráce s ostatními útvary
* SŠ v oboru elektro
* Vyhlášku č. 50/1978 Sb., §5
* Zkušenosti na obdobné pozici výhodou
* Orientace ve čtení technické dokumentace
* Ochotu pracovat na 2 směny, po zapracování na 3
* 13.plat
* Týden dovolené navíc
* Sick days
* Příspěvky na stravování
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvky na penzijní připojištění
* 13.plat
* Práci s moderními technologiemi
* Smlouvu na dobu neurčitou
* Pozice vhodná i pro absolventy!
* Místo výkonu práce: okres Kladno

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!