- 40 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se klíčovým hráčem, který promění výkresy a nápady v konkrétní nabídky a reálné projekty!
Co bude výsledkem Vaší práce?
Dokonale připravená, přesná a správně podaná nabídka, která obstojí v konkurenci a povede k získání zakázky.
Úspěšná stavební společnosti hledá posilu do týmu na pozici:
ROZPOČTÁŘ/KA ZAKÁZEK - POZEMNÍ STAVBY (40 - 60.000 Kč + BONUSY)
* Zpracování rozpočtů a kalkulací stavebních zakázek
* Práce s projektovou a výkresovou dokumentací
* Tvorba cenových nabídek a jejich podání
* Komunikace s dodavateli a získávání cenových podkladů
* Práce v rozpočtových programech
* SŠ/VŠ vzdělání (stavební výhodou)
* Praxi na obdobné pozici
* Orientaci ve výkresové dokumentaci
* Znalost rozpočtových programů
* Pečlivost, spolehlivost a chuť učit se
* Obchodní myšlení a dobré komunikační dovednosti
* Odměnu odpovídající zkušenostem a profesnímu profilu
* Prémie za úspěšně zpracované zakázky
* Možnost příspěvku na životní pojištění
* Možnost příspěvku na penzijní připojištění
* 5 týdnů dovolené pro poctivý odpočinek
* Místo výkonu práce: Frýdek Místek

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.