- 50 000 – 60 011 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Do našeho týmu hledáme servisního technika - koordinátora FVE. Je možný i přesah do koordinace nových realizací.
Hledáme technika s elektro vzděláním, zkušenostmi v oblasti elektroinstalací a ochotou pružně řešit servisní výjezdy. Zkušenost s instalacemi FV elektráren je výhodou.
Očekáváme znalost trhu a schopnost vyhledávání nových technologií, testování a navrhování novinek do firmy.
Přidejte se k nám a pomáhejte zákazníkům budovat lepší a udržitelnou budoucnost!
• •Budete řešit přicházející technické požadavky a reklamace – dotazy zodpovíte, závady zanalyzujete vzdáleně, naceníte, zajistíte výjezd nebo vyjedete na místo, vyřešíte, předáte podklady k fakturaci.
• Dále budete zajišťovat různá rozšíření a změny konfigurací instalací, stejně jako jejich pravidelný vzdálený dohled nebo údržbu.
• Důležitou součástí je i neustálé studium vlastností a konfigurování používaných technologií vč. odstraňování jejich chyb spolu s podporou výrobců/dodavatelů a vyhledávání nových technologií.
• Pracovat budete jak v kanceláři, tak v terénu
• Praxi v elektro, v oblasti elektroinstalací nebo servisní činnosti
• Odborná způsobilost dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. (dříve vyhláška č. 50/1978 Sb.) – tj. doklad o odborné způsobilosti „elektrotechnik“ (§ 6 NV 194/2022 Sb.)
• Orientaci v technické dokumentaci a schopnost pracovat s měřicí technikou
• Výhodou znalost funkcí a principů fotovoltaických systémů, střídačů a bateriových úložišť
• Znalost MS Office
• Aktivního řidiče (průkaz skupiny B)
• Znalost anglického jazyka na mírně pokročilé úrovni písmem (A2)
• Manuální zručnost
• Komunikační schopnosti a profesionální vystupování vůči zákazníkům
• Schopnost samostatného rozhodování a týmové spolupráce
• Ochotu cestovat v rámci servisních výjezdů
• Kvalitní zaučení a stálou podporu týmu
• Dlouhodobé uplatnění ve stabilní společnosti na českém trhu
• Přátelský kolektiv
• Fixní mzdu a odměny z výsledků
• Pružnou pracovní dobu (přítomnost na pracovišti 9-15h)
• Dle potřeby služební notebook, mobilní telefon
• 5 týdnů dovolené
• 2 sick day
• Benefity – příspěvek na sport, kulturu, odborné kurzy, živ. a důch. pojištění
• Příspěvek na mobilní tarif

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.