Referent, nástupní plat až 38 370 Kč/měsíc

Holešovice, Praha
29.120 – 38.370 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Finanční úřad pro hlavní město Prahu, Územní pracoviště pro Prahu 9 hledá nové zaměstnance do služebního/pracovního poměru na pozici referent/ka pro obor služby Daně, poplatky a jiná obdobná peněžitá plnění a hazardní hry. Tato pozice je vhodná pro všechny, kteří jsou ochotni učit se novým věcem a získat vědomosti a dovednosti v zajímavém oboru. Pokud chcete stabilní zaměstnání s možností profesního růstu a zajímá vás práce ve veřejném sektoru, přidejte se k nám!

Co od Vás očekáváme:

  • min. úplné středoškolské vzdělání ukončené maturitou,
  • schopnost učit se novým věcem,
  • plnoletost, trestní bezúhonnost,
  • komunikativnost,
  • potřebnou zdravotní způsobilost,
  • uživatelskou znalost PC (MS Office).

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavou a smysluplnou práci,
  • stabilitu a zázemí velké státní organizace,
  • komplexní a průběžné vzdělávání,
  • osobní a zvláštní příplatek,
  • pružnou služební dobu,
  • 25 dní dovolené + 5 dní indispozičního volna,
  • 1 den placeného služebního volna k zařízení osobních záležitostí,
  • až 5 dnů služebního volna k individuálním studijním účelům,
  • možnost využití napracovaných hodin formou celodenního volna až 2 dny v kalendářním měsíci,
  • příspěvek na stravování,
  • čerpání individuálních příspěvků z FKSP,
  • rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních,
  • letní tábor pro děti zaměstnanců,
  • víceúčelová karta MultiSport sloužící ke sportovním a relaxačním aktivitám,
  • možnost zapojení se do zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven,
  • a další zajímavé benefity.

Platové podmínky:

  • služební místo zařazené do PT 9,
  • platový tarif v rozmezí podle délky započitatelné praxe a míry jejího zápočtu dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb.,
  • osobní příplatek,
  • zvláštní příplatek,
  • možnost výkonnostních a cílových odměn.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.