- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kdo jsem a co děláme?
Jsem manažerkou podnikatelských i občanských klientů z Generali České distribuce, jsme součást jedné z největších pojišťovacích skupin na světě. Naším cílem je poskytovat klientům komplexní řešení v oblasti pojištění, investic a financí. Naše práce stojí na důvěře, profesionalitě a dlouhodobých vztazích s klienty.
Aktuálně hledám parťáka do týmu SME pro oblast Hodonín, Kyjov, Uherské Hradiště. Přidejte se k nám, pomáhejte klientům nacházet ta nejlepší finanční řešení a budujte si kariéru ve stabilní společnosti, která podporuje váš rozvoj.
Nezbytné:
Výhodou:
• Minimálně SŠ vzdělání s maturitou je podmínkou
• Znalost práce s MS Office, schopnost práce s digitálními nástroji.
Benefity:
Co vám dáme navíc?
Doplňující informace
Máte chuť rozvíjet svou kariéru v oblasti financí? Zašlete nám svůj životopis a připojte se k týmu Generali Česká distribuce. Na vaše odpovědi se těšíme a obratem se vám ozveme s dalším postupem.
Těším se na spolupráci!
Za Generali Českou distribuci
Sylva Bartková
TOP manažer SME skupiny
M: Zobrazit tel. číslo "> Zobrazit tel. číslo
e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.