- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
PROJEKTANT - ABSOLVENT (40-50.000 Kč)
Česká projekční kancelář
Nabízíme skvělou příležitost pro absolventy stavebních oborů, kteří mají zájem o práci v oblasti projektování staveb. Své uplatnění u nás najdou pozemáci i absolventi dopravních staveb. U nás budeš mít možnost učit se a růst za podpory zkušených kolegů. Jsme fajn parta mladých lidí, tak se přidej k nám!
* Budeš zpracovávat projektovou dokumentaci
* Zajistíš komunikaci s příslušnými orgány a úřady
* Budeš konzultovat projektovou dokumentaci s vedoucím projektu
* Čeká tě práce ve 2D i3D projekčních programech
* Dokončil jsi SŠ nebo VŠ ve stavebním oboru
* Umíš pracovat v AutoCADu, případně i dalších projekčních programech
* Jsi aktivní a chceš se učit a posouvat
* Pokud už máš nějakou praxi na podobné pozici, bude to pro tebe výhoda
* Čeká tě u nás 25 dní dovolené
* Pravidelně budeš dostávat bonusy a prémie
* Dostaneš příspěvek na stravování
* Čeká tě práce s moderními technologiemi
* Budeš pracovat v mladém kolektivu
* Lokalitu: Praha

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!