- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s prací na montážních zakázkách? Vlastníte svářečský průkaz? Hledáte stabilní zaměstnání s pravidelnou výplatou? Nebojíte se práce na plošinách či lešení? Čtěte dál...
Pro klienta dodávající technologické vybavení staveb hledám šikovné montéry/svářeče pro realizaci zakázek.
Náplň práce:
- svářečské práce na dílně i na stavbách
- další manuální činnost (nátěry, izolace)
- potrubářské práce (instalatéřina, plynařina, topenářství)
- vyučení v technickém oboru
- manuální zručnost a zkušenosti na montážích
- svářečský průkaz podmínkou
- řp. B
- stabilní zaměstnání
- pravidelnou výplatu - dobrou práci umíme ocenit!!!
- 25 dní dovolené
- příspěvek na stravu a dopravu
- penzijní připojištění
- pojistku "na blbost"
Zaujala Vás nabídka? Pak se přihlaste do výběrového řízení přes tlačítko "ODPOVĚDĚT" a já Vás budu kontaktovat s dalšími detaily!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.