Pracovník výroby elektromotorů | 34 000–46 000 Kč | UBYTOVÁNÍ | Mohelnice | m/ž

Mohelnice, Šumperk
34.000 – 46.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě
Ubytování
Zajištěné ubytování
Kontakt
Nikola Kovaříková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

Náplň práce:

  • Práce při výrobě, montáži, kompletaci a balení elektromotorů.
  • Obsluha výrobních strojů, lisovacích zařízení a automatizovaných linek.
  • Práce s CNC stroji, navíjecími a impregnačními zařízeními.
  • Kontrola výrobků, měření a práce s technickou dokumentací.
  • Manipulace s materiálem, skladové činnosti a obsluha VZV.
  • Technická kontrola, zkoušení elektromotorů nebo údržba výrobního zařízení dle odbornosti.
  • Konkrétní pracovní činnost bude upřesněna podle Vašich zkušeností.
  • Místo výkonu práce: Mohelnice, okres Šumperk.
  • Směnnost: třísměnný provoz (ranní, odpolední, noční).

Co od Vás očekáváme:

  • Ochotu pracovat ve třísměnném provozu.
  • Zkušenosti z výrobního prostředí výhodou.
  • Technické znalosti, zkušenosti s CNC, VZV nebo údržbou výhodou pro odpovídající pracovní zařazení.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Průměrnou nástupní mzdu 34 000–46 000 Kč měsíčně podle pracovního zařazení.
  • Zaměstnanecký benefit Benefit Plus v hodnotě 29 500 Kč ročně.
  • Příspěvek na ubytování 350 Kč/noc – ubytování v Mohelnici zajištěno dle dostupných kapacit.
  • 25 dní dovolené.
  • Závodní stravování a stravenky při nočních směnách.
  • Možnost týdenních záloh 1 000 Kč po odpracování 37,5 hodiny.
  • Stabilní práci na HPP.
  • Péči koordinátorů po dobu zaměstnání.
  • Možnost profesního růstu a získání nových zkušeností.
  • Zázemí zavedeného výrobního závodu.

Zaujala Vás naše nabídka?
Zašlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.