- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nejsme obyčejná firma – jsme HUTIRA. Naše společnost má lidský rozměr vycházející z rodinných základů. Naše úspěchy jsou zrcadlem práce našich zaměstnanců. Máme co nabídnout. Oceníme kvalitní posily právě do týmu.
Máte zájem pro nás pracovat? Pokud ano, tak neváhejte zaslat svůj životopis.
Hledáme do týmu šikovného a spolehlivého montéra/svářeče, který umí svařovat metodou 141 (případně 135) černou ocel i nerez.
Co konkrétně byste dělal?
- pracoval s technickými podklady
- svařoval potrubí a technologické celky
- montoval či demontoval armatury, regulační techniku a vyhrazená plynová zařízení (plyn, voda) apod.
Očekáváme praxi ve svařování, případně s realizací potrubních tras, spolehlivost a poctivost.
Vzdělání preferujeme v oboru zámečník, svářeč, instalatér, Montér PZ - zkouška TIČR výhodou.
Nabízíme práci ve stabilním přátelském kolektivu a v čistém prostředí,
příspěvky na penzijní či životní pojištění,
5 týdnů dovolené, sick days,
příspěvek na stravování ve formě stravenek (v hodnotě 120Kč),
kartu Multisport, životní pojištění zaměstnance a jiné.
Práce bude vykonávána v Popůvkách u Brna, s nástupem možným ihned.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.