- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nejsme obyčejná firma – jsme HUTIRA. Naše společnost má lidský rozměr vycházející z rodinných základů. Naše úspěchy jsou zrcadlem práce našich zaměstnanců. Máme co nabídnout. Oceníme kvalitní posily právě do týmu.
Máte zájem pro nás pracovat? Pokud ano, tak neváhejte zaslat svůj životopis.
Hledáme do týmu šikovného a spolehlivého montéra/svářeče, který umí svařovat metodou 141 (případně 135) černou ocel i nerez.
Co konkrétně byste dělal?
- pracoval s technickými podklady
- svařoval potrubí a technologické celky
- montoval či demontoval armatury, regulační techniku a vyhrazená plynová zařízení (plyn, voda) apod.
Očekáváme praxi ve svařování, případně s realizací potrubních tras, spolehlivost a poctivost.
Vzdělání preferujeme v oboru zámečník, svářeč, instalatér, Montér PZ - zkouška TIČR výhodou.
Nabízíme práci ve stabilním přátelském kolektivu a v čistém prostředí,
příspěvky na penzijní či životní pojištění,
5 týdnů dovolené, sick days,
příspěvek na stravování ve formě stravenek (v hodnotě 120Kč),
kartu Multisport, životní pojištění zaměstnance a jiné.
Práce bude vykonávána v Popůvkách u Brna, s nástupem možným ihned.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.