- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušeným projektantem v oboru elektro či MaR a přemýšlíte, kam se dál posunout? Láka Vás větší zodpovědnost a možnost předávat své zkušenosti týmu kolegů? Chcete se i Vy neustále vzdělávat a pracovat na zajímavých zakázkách pro velké klienty?
Pro českou společnost zabývající se kompletními dodávkami v oboru elektro a MaR hledám seniorního Projektanta s potenciálem na vedení celého oddělení projekce!
Náplň práce:
- tvorba kompletní dokumentace elektro či MaR
- zpracování výkresů, technických zpráv a specifikací
- spolupráce na nabídkovém procesu - komunikace s investory i dodavateli
- dohled nad týmem projektantů, jejich zaškolování a mentorování
- spolupráce s ostatními odděleními společnosti
- elektrotechnické vzdělání
- znalost práce na PC (Office, AutoCAD, Eplan,...)
- praxe v oboru projektování elektro či MaR
- řp. B
- pečlivost, spolehlivost, odpovědnost
- příjemné vystupování a schopnost týmové práce
- zajímavé ohodnocení (fixní mzda + bonusy ze zpracovaných projektů a individuální odměny)
- stabilní záměstnání, prima kolektiv a férového šéfa
- flexibilní pracovní dobu s možností občasného HO
- dovolenou navíc a sickdays
- mobil, notebook
Místo výkonu práce: Kutná Hora
Zaujala Vás nabídka? Přes ikonu "odpovědět" se můžete přihlásit do výběrového řízení!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.