- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám zručného elektromechanika pro výrobní stroje - stabilní zázemí, spousta benefitů a žádné noční směny!
Na pozici Vás zaučíme, z Vaší strany je nutná chuť do práce, ochota se vzdělávat, pečlivost a aktivní přístup - vhodné i pro šikovného absolventa!
Náplň práce:
- údržba strojů a výrobních linek (elektro i mechanika)
- opravy strojního vybavení (rozvodové skříně, pojistky atd.)
- instalace a uvádění nových strojů do provozu
elektrotechnické vzdělání
- vyhláška 50 (alespoň par. 5)
- orientace v elektrodokumentaci
- praxe na obdobné pozici (i brigádně)
- zajímavé finanční ohodnocení (fixní a bonusová složka)
- stabilní práci bez nočních směn
- odměny za docházku, pracovní pohotovost...
- 5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotního volna
- příspěvek na penzijko, hrazenou pojistku "na blbost"
- 13. plat
- plně hrazené kurzy a další vzdělávání
Zaujala Vás nabídka? Zašlete mi Váš životopis a přihlaste se do výběrového řízení!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.