Elektromechanik na 2 směny + 13. plat!

Vamberk
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Hledám zručného elektromechanika pro výrobní stroje - stabilní zázemí, spousta benefitů a žádné noční směny!

Na pozici Vás zaučíme, z Vaší strany je nutná chuť do práce, ochota se vzdělávat, pečlivost a aktivní přístup - vhodné i pro šikovného absolventa!

Náplň práce:

- údržba strojů a výrobních linek (elektro i mechanika)

- opravy strojního vybavení (rozvodové skříně, pojistky atd.)

- instalace a uvádění nových strojů do provozu

Profil kandidáta:

elektrotechnické vzdělání

- vyhláška 50 (alespoň par. 5)

- orientace v elektrodokumentaci

- praxe na obdobné pozici (i brigádně)

Nabízíme:

- zajímavé finanční ohodnocení (fixní a bonusová složka)

- stabilní práci bez nočních směn

- odměny za docházku, pracovní pohotovost...

- 5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotního volna

- příspěvek na penzijko, hrazenou pojistku "na blbost"

- 13. plat

- plně hrazené kurzy a další vzdělávání

Zaujala Vás nabídka? Zašlete mi Váš životopis a přihlaste se do výběrového řízení!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Dvůr Králové nad Labem, Rokytnice v Orlických horách, Hradec Králové, Pardubice, Jaroměř

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka