- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Vyučení v elektrotechnickém oboru
Praxe minimálně 2 roky
Platná zkouška dle par. 6 vyhl. 50/78 Sb
Schopnost zvládnout obsluhu, seřizování, běžnou údržbu a opravy technických a výrobních zařízení
Manuální zručnost, pečlivost, odpovědnost, schopnost chtít a učit se nové věci a technologie
Znalost práce na PC.
Údržba a oprava robotů a robotických zařízení výhodou, ale ne podmínkou
Práci v třísměnném provozu
Místo výkonu práce: Roudnice nad Labem.
Dotované závodní stravování
Pracovní oblečení a jeho údržba
Po 1 roce 5 dní dovolené navíc
Odměny za plnou docházkuProgram Benefity
Rekreační zařízení na horách, odměny za životní a pracovní jubilea, hrazené očkování proti chřipce a další...
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?