- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme usměvavého projektanta elektro (nebo MaR), který s námi potáhne za jeden provaz a zapadne k nám do týmu! Pracujeme na zakázkách pro významné klienty, kterých neustále přibývá a už bychom potřebovali posilu. Pokud tedy máte zkušenosti s tvorbou dokumentace elektro nebo MaR a porozhlížíte se po novém a hlavně stabilním uplatnění, neváhejte a přihlaste se do výběrového řízení!
Náplň práce:
- spolupráce na nabídkovém procesu
- tvorba kompletní dokumentace k zakázkám
- komunikace s investory i dodavateli
- spolupráce při výrobě a realizaci zakázky
- elektrotechnické vzdělání
- práce s programy AutoCAD, Eplan či jinými
- praxe na obdobné pozici
- řp. B
- schopnost týmové práce, pečlivost
- neformální prostředí, prima kolektiv a fajn šéfa
- zajímavé ohodnocení (fix + bonusy za projekty)
- dovolenou navíc a sickdays
- flexibilní pracovní dobu, občas i homeoffice
- mobil, notebook
- vzdělávací kurzy, školení a další profesní růst
Zaujala Vás nabídka? Pak mi zašlete Váš životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.