- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledám novodobého Samuraje, jehož zbraní nebude katana, luk, ani kopí, ale JAZYK! Budoucí kolega nám bude pomáhat překlenout jazykové a kulturní bariéry, abychom mohli poskytovat nejlepší zákaznické služby na trhu!
Je japonština Vaše vášeň, domluvíte se i anglicky a máte zkušenost z výrobní firmy?
Jste tím pravým pro nás - neváhejte se představit životopisem nebo zavolat!
* Budete klíčovým komunikačním mostem mezi našimi japonskými a českými týmy
* Zajistíte tlumočení a překlady při obchodních jednáních, školeních, konferencích a prezentacích
* Monitorujete a řešíte zákaznické požadavky a problémy s cílem dosáhnout maximální kvality
* Spolupracujete na projektech zaměřených na zlepšování procesů a kvality zákaznických služeb
* Středoškolské vzdělání
* Výborná znalost japonštiny a angličtiny (slovem i písmem).
* Zkušenosti s tlumočením a překlady - výhodou
* Silné komunikační dovednosti a schopnost pracovat v mezikulturním prostředí
* Orientace na zákazníka a kvalitu
* PC - MS Office, výhodou interní systémy
*Ochota dojíždět do místa výkonu práce: Pardubice
* Nástupní plat od 42.500 Kč
* Osobní ohodnocení a docházkový bonus
* Vlastní rozvržení pracovního plánu
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost částečného Homeoffice
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Dotovaná strava v místní jídelně
* Stravenky
* Občerstvení na pracovišti
* Pracovní vybavení - telefon a notebook
* Vzdělávací kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Sleva na firemní produkty
* Místo výkonu: Pardubice
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?