- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
BIOSTER, a.s. je renomovaný český výrobce špičkových zdravotnických prostředků z oxidované celulózy, určených k zástavě krvácení, prodávaných pod obchodní značkou Traumastem.
S více než 20letou tradicí a odborností patříme mezi lídry v oblasti zdravotnických technologií. Kromě výroby našich inovativních produktů poskytujeme i služby radiační sterilizace pro široké spektrum materiálů, včetně zdravotnických prostředků, kosmetických přípravků, bylin a dalších.
Pokud máte zájem o práci v dynamickém prostředí, kde můžete využít svůj odborný potenciál a podílet se na rozvoji kvalitních zdravotnických produktů, připojte se k našemu týmu!
VALIDAČNÍ ČINNOSTI:
METROLOGICKÉ ČINNOSTI:
Výhodou bude, pokud máte:
Inspirující pracovní prostředí v týmu, který je průkopníkem v oblasti zdravotnických technologií.
Skvělou příležitost pro osobní a profesní růst. Odpovídající platové ohodnocení a atraktivní benefity včetně flexibilní pracovní doby, 7,5 hodinové pracovní doby a podpory work-life balance
Pokud chcete pracovat pro firmu, která neustále inovuje a posouvá hranice v oblasti zdravotnických technologií, připojte se k nám a staňte se součástí našeho úspěchu!
Těšíme se na Vaše CV a motivační dopis!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.