Technický specialista s přesahem do IT

Bechyně

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Staňte se součástí inovativní společnosti, která implementuje a zdokonaluje své výrobky do zdravotnictví. Rozšiřujeme náš technický tým, pokud máte zázemí v IT a baví Vás řešit technické závady, hledáme právě Vás!

Popis pozice:

-Vyřešení technických problému a následné podílení na jejich nápravě,

-Přehled o kvalitě poskytovaných služeb a jejich následné zdokonalení,

-Vyřazení starých zařízení a zajištění jejich náhrady,

-Spolehlivost a zodpovědnost bude Vaší vizitkou,

-Technický support interním klientům.

Profil kandidáta:

-Být flexibilní, s kolegou týdení sřídání telefonní pohotovosti do 22:00,

-Vzdělání IT nebo technického směru,

-Zkušenost z tiskového průmyslu výhodou,

-Umíte se domluvit anglicky, alespoň B1,

-ŘP sk. B.

Nabízíme:

-Podrobné proškolení v rámci pracovní doby,

-Firemní výrobky a služby s výraznou slevou,

-Prostor pro osobní i profesní rozvoj,

-Plně hrazená multisport karta,

-Příspěvek na dojíždění,

-Příspěvek na penzijní pojištění,

-5 týdnů dovolené,

-Závodní stravování,

-Bonusy ke mzdě,

-Cafeterie.

Líbí se Vám tato pozice? Zašlete mi svůj životopis na adresu e-mail přes odpovědní formulář nebo volejte zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zkušenost