Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledám novodobého Samuraje, jehož zbraní nebude katana, luk, ani kopí, ale JAZYK! Budoucí kolega nám bude pomáhat překlenout jazykové a kulturní bariéry, abychom mohli poskytovat nejlepší zákaznické služby na trhu!
Je japonština Vaše vášeň, domluvíte se i anglicky a máte zkušenost z výrobní firmy?
Jste tím pravým pro nás - neváhejte se představit životopisem nebo zavolat!
* Budete klíčovým komunikačním mostem mezi našimi japonskými a českými týmy
* Zajistíte tlumočení a překlady při obchodních jednáních, školeních, konferencích a prezentacích
* Monitorujete a řešíte zákaznické požadavky a problémy s cílem dosáhnout maximální kvality
* Spolupracujete na projektech zaměřených na zlepšování procesů a kvality zákaznických služeb
* Středoškolské vzdělání
* Výborná znalost japonštiny a angličtiny (slovem i písmem).
* Zkušenosti s tlumočením a překlady - výhodou
* Silné komunikační dovednosti a schopnost pracovat v mezikulturním prostředí
* Orientace na zákazníka a kvalitu
* PC - MS Office, výhodou interní systémy
*Ochota dojíždět do místa výkonu práce: Pardubice
* Nástupní plat od 42.500 Kč
* Osobní ohodnocení a docházkový bonus
* Vlastní rozvržení pracovního plánu
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost částečného Homeoffice
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Dotovaná strava v místní jídelně
* Stravenky
* Občerstvení na pracovišti
* Pracovní vybavení - telefon a notebook
* Vzdělávací kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Sleva na firemní produkty
* Místo výkonu: Pardubice
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování