- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro nadnárodní společnost hledáme uchazeče/uchazečky na pozici finančního controllera! Využijte příležitost pracovat v moderní společnosti se zdravou firemní kulturou a hlavně – mimo oblast automotive!
Místo výkonu práce: Žďár nad Sázavou
Koordinuje transfery výroby a zavedení nových procesů/produktů
Koordinuje tvorbu kontrolních plánů a analýz rizik (FMEA) s využitím statistických metod
Zajišťuje přípravu související dokumentace a změnového řízení
Podílí se na schvalování procesních validací, technické dokumentace a procesních změn
Spolupracuje na řešení neshod a reklamací
Spolupracuje na řízení a zlepšování systému kvality dle ISO 13485
Zajišťuje podporu při externích auditech kvality
VŠ/SŠ vzdělání technického nebo přírodovědného směru
Znalost nástrojů kvality a statistických metod
Aktivní znalost anglického jazyka
Zkušenosti s ISO 9001/ ISO 13485 výhodou
Pokročilá znalost MS Office, SAP výhodou
Praxe na obdobné pozici
Řidičský průkaz skupiny B, ochota cestovat
atraktivní pozici s odpovídajícím finančním ohodnocením
5 týdnů dovolené
příspěvek na penzijní připojištění a závodní stravování
systém zaměstnaneckých výhod- akce pro zaměstnance atd...
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.