- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Mobileko je největším servisním centrem v ČR zabývající se mimo jiné také prodejem mobilních telefonů a doplňkového příslušenství. Jsme tradiční česká firma se sítí poboček po Praze. Mobileko je místo kde je o naše zákazníky postaráno v jakémkoliv směru který se týká mobilních telefonů. Na trhu si budujeme jméno již 10 let a to prostřednictvím našich kolegů, jimiž se můžete stát nyní i Vy.
realizace oprav mobilních telefonů a tabletů
vedení evidence oprav v systému a vydávání odborných posudků
profesionální a nestranné posuzování reklamačních případů
vzdělání v technickém oboru (výhodou)
praxe v daném oboru 3-5 let
zkušenosti s pájením mikropájkou, horkým vzduchem (Výhodou)
znalost pokročilých postupů v práci se Softwarem v mobilních systémech
bezúhonnost
zájem učit se nové a moderní postupy
základy anglického jazyka (servisní manuály)
zázemí silné společnosti
moderní pobočka v Praze
mladý kolektiv se smyslem pro humor
atraktivní ohodnocení s bonusy a možností výhodně zakoupit nejnovější produkty
dlouhodobá spolupráce a spolehlivost z naší strany
Příspěvek na Multisport kartu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.