- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
BigMat – EVROPSKÁ SÍŤ STAVEBNIN patří k největším prodejcům stavebního materiálu v Evropě. V České republice již více než 13 let neustále rozšiřujeme obchodních síť s rozsáhlým sortimentem.
Právě intenzivně pracujeme na novém e-shopu pro naše zákazníky, a tak hledáme vhodného nového kolegu do našeho malého týmu, který by se zapojil do přípravy e-shopu se stavebním materiálem.
import dodavatelských ceníku do produktového katalogu
průběžná úprava e-shopových položek (fotografie, dokumenty, popisy)
každodenní zadávání číselných informací do systému
správa číselníků
analýza prodejních cen konkurence
hlídání stavu vyřízení zakázek
přiřazování zakázek prodejnám stavebnin
ověřování spokojenosti zákazníků
ověřování pochopení procesů na pobočkách
online marketing ve spolupráci s agenturou (nasazování kampaní, XML feed - napojení na prodejní servery, reporty online kampaní, statistiky Google Analytics)
správa poptávek/objednávek
komunikace s dodavateli
znalost online prostředí a vztah ke stavebnictví vítán
zkušenosti s e-shopem na vlastních projektech či v jiné firmě
analytické myšlení
obchodní duch, orientace na výsledky
schopnost samostatného rozhodování, odolnost vůči stresu
efektivní komunikace uvnitř firmy, s dodavateli i se zákazníky
zkušenost s vedením projektů výhodou
znalost softwarů pro e-shop výhodou
vzdělání minimálně středoškolské s maturitou
znalost marketingových komunikačních nástrojů
dobrá znalost práce na PC (MS Office, případně grafické programy)
znalost AJ nebo FJ výhodou
řidičský průkaz skupiny „B", aktivní řidič
schopnost týmové spolupráce
zajímavou a různorodou práci v malém kolektivu
25 dnů dovolené
zázemí silné a stabilní společnosti, pracoviště - Praha 9
dlouhodobé zaměstnání na hlavní pracovní poměr
benefity: mobilní telefon, notebook, příspěvek na stravování
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?